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安卓telegram更新2023年面向社会公开招聘编外聘用教师公告

时间: 2023-06-08 来源:安卓telegram更新

  因学院教育教学工作需要,现决定招聘一批编外聘用教师。现就2023年编外聘用教师招聘工作有关事项公告如下:


一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先原则。
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人可以报考
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务,热爱教育事业,具有高度的事业心和责任感;
3.报考者应当符合《安卓telegram更新2023年公开招聘编外聘用教师岗位计划一览表》中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件;
4.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员、情形不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;
5.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生; 
6.现役军人;
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名


  1.报名时间:2023年6月8日-6月22日。


2.报名方式:


  网上报名:(2023年6月8日-6月22日)扫描下方二维码进行报名。应聘者将身份证、毕业证书、学位证书、学信网学籍学历在线验证报告、职业资格证书、技能等级证书等原件扫描电子版压缩包发送至[email protected],邮件标题与压缩包须注明岗位+姓名。


3.线上资格审核(6月23日- 6月25日)。对考生信息及材料进行审核,审核通过后,将于6月26日左右通过短信或电话通知本人考核(考试)时间和地点。
(二)考核方式
1.笔试
(1)根据各岗位实际报名情况,确定是否增加笔试环节。
(2)笔试科目类别:
行政职业能力测验,分值100分。
(3)笔试时间地点:待定
(4)成绩查询:考试结束后三个工作日内在微信公众号中查询。
(5)进入面试条件:按照笔试人数与岗位招聘人数5:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。达不到5:1比例的岗位,可按分数从高到低确定面试人员名单。
2.面试
(1)面试时间地点:待定
(2)考核方式:专业教师岗采取试讲形式开展,部分岗位增加技能测试(技能测试相关专业另行通知)。
(3)试讲
试讲时间:待通知;
试讲时限:每人准备时间30分钟,试讲15分钟;
试讲分值:100分;
试讲须知:考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力,对应聘者的学术水平进行评估。试讲时,成绩出现并列时,须对并列者进行加试,试讲成绩以加试后成绩为准。
(4)技能测试
测试时间:待通知;
测试时限:5-10分钟;
分值:100分;


  应聘者的仪表举止、逻辑思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识;了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。


(5)面试成绩:专业教师岗面试成绩为试讲成绩,有技能测试岗位的面试成绩为:试讲成绩×70%+技能测试×30%。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。


  若未举行笔试,面试成绩即为考试总成绩。


(四)资格复审


  录用前将对应聘者的资格进行复审,凡发现应聘者不符合应聘条件的,取消录取资格。


(五)体检


  体检将统一在县级以上综合公立医院进行,同时接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。体检合格者确定为拟录用人选。未按要求完成体检的,视为自动放弃体检资格,体检费由应聘者承担。


(六)录用


  对考核成绩优异且身体健康的应聘人员,经研究公示无疑后录取。学院组织人事处办理聘用手续,分配到各系和相关单位。试用期满经考察、考核合格者签订劳动合同,学院为其缴纳“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险)。


四、岗位递补
1.在资格审核阶段,经审核不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格,出现的空缺名额从对应岗位中按成绩排名由高到低依次递补。
2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位,从对应岗位的应聘者中(笔试、面试成绩均达到最低分数线以上),根据考试总成绩按规定依次递补。
3.在招聘过程中,如有编外聘用人员辞职的,按照人员空缺岗位数,从应聘人员中按成绩依次补录相应人数。
五、待遇
基本工资+岗位绩效工资


  有专业技术职称者,按照学院绩效工资计发办法发放相关绩效工资。在学院工作满两年,符合专职教师职称评审条件的,可按照相关系列专业技术人员职务评审条件申报职称;符合辅导员晋级相关条件的,可申报相关系列职称。


六、其他事项
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由学院公开招聘工作领导小组研究决定。
(二)如个别岗位报名比例达不到1:5,将根据实际情况变更岗位资格条件,发布补充公告。
(三)公开招聘出现违规、违反考场纪律行为的,取消其应聘资格,情节严重的,依法追究刑事责任。
(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者承担。
七、咨询电话
咨询电话:0953-2668535
联系人:
    张老师(18195006891)

  石老师(18995355778)

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  附:《安卓telegram更新2023年公开招聘编外聘用教师岗位计划一览表》

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